2026年“黑龙江人才周”牡丹江市市直事业单位招聘高层次急需紧缺人才21人公告

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2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘公告

按照省委组织部《关于开展2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，牡丹江市决定开展市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及方式

市直事业单位计划引进21人，具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报名人员须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

3.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识、工作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.学历条件。硕士研究生及以上学历、学位的应、往届毕业生。不含定向培养、委托培养的应届毕业生，以及毕业后申请攻读第二学位的研究生。

5.年龄要求。一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下，即2008年9月16日(含)至1987年9月17日(含)期间出生。博士研究生或报考专业技术岗位具有与岗位相关中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可为40周岁(含)及以下(1985年9月17日(含)以后出生)，报考专业技术岗位具有与岗位相关高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可为45周岁(含)及以下(1980年9月17日(含)以后出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，须符合该岗位年龄条件。

6.专业要求。符合招聘岗位专业条件，详见《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)。专业以国家教育行政主管部门制定的目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

7.具备岗位所需的学历、学位。

8.适应岗位要求的身体条件。

9.符合招聘岗位要求的其他条件。

10.学历、学位及资格证书取得要求。能够取得相应学制的毕业证与学位证，研究生学历须同时具有大学本科学历和学士学位。2027年应届硕士毕业生应于2027年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2027年应届博士毕业生应于2027年12月31日前取得相应毕业证和学位证，招聘岗位所要求的其他证书应于2027年7月31日(含)前取得。如未能在规定时间内取得相应毕业证和学位证以及岗位要求的各类证书，取消聘用资格。港澳地区或国外留学人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

11.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形人员不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生或现役军人。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.因违规违纪被国家机关或企事业单位开除、辞退、解聘人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论人员。

6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录用、聘用纪律行为的人员。

7.牡丹江行政区域内机关、事业单位在编人员。

8.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形人员。

9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、牡丹江人才工作网(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)上发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2026年9月16日9:00至2026年10月26日16:00，逾期不予受理。

2.报名方式：考生登录牡丹江人才工作网，首页点击“人才招聘”进行注册、登录，选择“2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘”栏目，填报信息后，按要求上传下列材料：

①本人第二代有效居民身份证(正、反面)扫描件;

②本人签字确认的《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘报名表》扫描件(附件2);

③现有最高学位对应学历层次至本科阶段完整的学历学位证明，包括各阶段毕业证书、学位证书，在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期须在报名时间内);港澳地区或国外留学人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;未取得毕业证书的2027年应届毕业生须提交由毕业院校教务部门出具并加盖公章的《在读/校证明》、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》;

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

⑤本人近期彩色电子版照片(正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k);

⑥放宽年龄条件的须提供相应学历(学位)和资格证书;

⑦牡丹江行政区域外机关、事业单位在编人员须提供网上下载填写并加盖编制所在单位公章的《同意报考证明》(附件3)。

以上材料中，照片需在报名通道单独上传提交，其余证件、材料经扫描或拍照后，压缩为.zip文件包(标注岗位+姓名)上传。

3.资格审查。网上报名与资格审查同步进行。每名考生只能报考1个岗位，应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查后不得改报其他岗位。网上报名截止时间前，未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消其应聘资格。资格审查通过人数与岗位计划招聘人数之比原则上不低于3:1。达不到该比例的，经研究同意，可适当降低开考比例、核减该岗位招聘人数或合并、取消该招聘岗位。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员。政策性加分计算时限截至2026年9月15日(含)。政策性加分现场审核通知初步拟定于笔试前发布，具体时间、地点以牡丹江人才工作网(网址：https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)通知为准，应聘人员须携带相关审核材料按时到指定地点进行政策加分现场审核。对审核通过人员予以公示;未按时参加现场审核并提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式(招聘岗位要求为博士研究生的采取仅面试形式)。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。笔试、现场资格复审、面试时间、地点等具体事宜将在牡丹江人才工作网(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)发布。

(四)考察与体检

根据岗位计划招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在牡丹江人才工作网公布。考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试公告另行公布。

1.考察。坚持实事求是、客观公正的原则。由招聘单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案或学籍档案等方式，对考察对象的思想政治、道德品质、能力素质和工作实绩等情况进行考察，并对考察对象的应聘资格条件进行复核。凡发现档案材料和信息不符合报考条件或涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，按人事管理权限，由用人单位或其主管部门书面通知本人。

2.体检。考察合格者参加体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检在牡丹江市三级甲等综合性医院进行。体检费用由考生承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者不予聘用。

考察、体检放弃出现岗位空缺不予递补。

考察或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先，若仍并列则进行加试)等额递补并予以公示。

(五)公示与聘用

根据考试及考察、体检结果，经研究同意，确定拟聘用人选，名单在牡丹江人才工作网公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。其中，2027年应届毕业生如期取得毕业证、学位证等相关证书，档案转至牡丹江市后，按照有关规定办理聘用手续。未能在规定时间内取得符合岗位要求的毕业证、学位证、资格证的，取消聘用资格。

招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、有关事项与要求

(一)本次招聘相关信息通过牡丹江人才工作网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)未在规定时间内参加网上报名、资格审查、考试、考察、体检、报到等环节，视为主动放弃考试、聘用资格。

(三)违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(五)咨询电话：0453-6171372;监督举报邮箱：mdjrcgzzx@163.com。

本公告由2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘工作领导小组负责解释。

特此公告。

附件：

1.2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘岗位计划表

2.2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘报名表

3.同意报考证明

2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动

牡丹江市市直事业单位高层次

急需紧缺人才招聘工作

领导小组办公室

2026年9月15日

原文标题：2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动牡丹江市市直事业单位高层次急需紧缺人才招聘公告

文章来源：牡丹江智慧人才

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