2026年内蒙古赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”招聘人才6人公告

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2026年赤峰市克什克腾旗事业单位 “绿色通道”引进人才公告

根据《关于进一步做好全市事业单位“绿色通道”引进人才有关工作的通知》(赤人社办发〔2026〕36号)有关规定，决定组织实施2026年赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才工作，现将有关事宜公告如下：

一、引进原则

坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

二、引进计划

本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市克什克腾旗事业单位引进人才6名，引进计划详见《2026年赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才目录》(附件1)。

三、引进条件

(一)引进资格条件

1.应具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的道德品行和严谨的科研作风，无学术不端行为;

5.年龄应为18周岁以上(2008年6月22日以前出生)，

全日制本科生一般不超过38周岁(1988年6月22日以后出生)，研究生一般不超过43周岁(1983年6月22日以后出生)，博士后出站人员和具有高级专业技术职务任职资格的博士研究生年龄一般不超过45周岁(1981年6月22日以后出生);

6.引进全日制硕士研究生及以上学历人员(须毕业于国内公立院校或权威世界大学排名前500名院校，本科学历须为国内公立院校全日制本科或权威世界大学排名前500名院校全日制本科)、第二轮“双一流”建设高校全日制本科毕业生。

7.国内院校应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证及学位证，海外院校应届毕业生须在2026年8月31日前取得国(境)外学历学位认证书;

8.具备与岗位要求相适应的学历(学位)、专业条件和身体条件;

9.具备符合报考岗位要求的工作能力;

10.国(境)外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容及研究方向具体研判;

11.具备报考岗位所需的其他资格条件。

(二)不得报名的情形

1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2026年8月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

2.现役军人;

3.旗外试用期内和未满最低服务年限在编在岗的公务员、参公人员、事业单位工作人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.被开除中国共产党党籍的人;

7.赤峰市克什克腾旗行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员;

8.近3年内从赤峰市克什克腾旗行政事业单位辞职或被辞退的人员，以及近3年赤峰市克什克腾旗引才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员(以拟录取公告为准);

9.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)不予引进的情形

在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的(以公示时间为准);在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

四、引进程序

(一)发布公告

2026年6月22日，在赤峰市人力资源和社会保障局(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、克什克腾旗人民政府门户网站(http://www.kskt.gov.cn/)发布公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式：

本次人才引进采取线上报名的方式进行，每人限报1个岗位。自公告发布之日起，凡符合引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《2026年赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才报名表》(附件2)，于2026年6月22日9:00至7月3日17:00期间，将报名表与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至填报岗位对应的用人单位电子邮箱。

报名邮件发送后，报名人员要与用人单位联系确认报名成功。超过报名截止时间的，不再接收报名表。

2.报考人员需上传如下材料：

填写《2026年赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才报名表》(附件2)

本人近期正面免冠一寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下);

居民身份证、毕业证和学位证电子扫描件，2026年应届毕业生尚未取得学历的，提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明、有效验证期内的《教育部学籍在线验证报告》;

3.报名人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)信息报名，报名、参加面试需使用同一证件。

4.报考人员要保持所填写联系电话畅通。

5.报考人员要认真阅读公告，仔细鉴别本人是否符合报考条件，并对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考人员，给予取消引进资格处理。

6.对符合引进资格条件的，审查通过;对不符合引进资格条件而未通过审查的人员，提示退回理由。

7.若该岗位引进岗位数与通过资格初审人数不足1:3，经中共克什克腾旗委员会党的建设工作领导小组办公室核准，取消该岗位引才计划;

8.如某一岗位资格初审合格人数超过30人，则该引才岗位增设笔试，按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。如增设笔试，具体事宜另行通知，请考生密切关注报名网站。

9.报名结束后，由用人单位进行资格初审，并同步开展心理健康与职业适配度测评，商请公安部门、国安部门核实境外留学及境外表现，结果报送至克什克腾旗人力资源和社会保障局备案并向社会公布，对初审结果负责解释。

(三)面试

1.由中共克什克腾旗委员会党的建设工作领导小组办公室组织开展面试工作，面试采取百分制。

(1)卫生健康系统采取结构化面试方式进行;

(2)融媒体中心面试内容：新闻播报(指定稿件，限时3分钟)、即兴主持(指定内容要求，限时5分钟以内)。主要考查考生的出镜形象、语音面貌、语言组织和表达能力、现场应变能力及综合素质。

2.面试语种：一律使用国家通用语言作答。

3.面试时间和地点：详见准考证。

4.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际引进计划数的，该岗位引进人员面试成绩须达到70分以上，方可进入资格复审环节。

对实际到场参加面试人数多于该岗位实际引进计划数的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入资格复审名单。同一岗位引进计划内末位总成绩出现并列情况，另行加试。

5.因放弃等原因出现的空缺岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)资格复审

根据面试得分，按照引进岗位数1:1比例确定进入资格复审人员名单。复审时须提供报名表、身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、最高学历专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。资格复审合格人员，进入体检环节。

资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审或自愿放弃资格复审的，取消体检资格，并按照该岗位考生面试成绩由高到低的顺序进行递补。

(五)体检

体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由中共克什克腾旗委员会党的建设工作领导小组办公室负责实施，要求在规定时间内到指定医院进行体检。体检标准参照国家机关行政事业单位公务员录用体检相关规定。

引进人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。对体检后出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)考察

体检合格人员列为考察对象。考察工作由引进单位主管部门组成考察组对引进人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，主要包括引进人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

引进人员考察不合格，经中共克什克腾旗委员会党的建设工作领导小组办公室研究确定，可取消其引进资格。

考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)公示与手续办理

考察合格的人员，确定为拟引进人员，在赤峰市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理引进手续，签订最低服务期5年《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

五、其他事宜

(一)报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通信畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人承担相应责任。

(二)资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节发现报名人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序等情形的，一律取消引进资格，并依规追究相关责任。

(三)本次人才引进不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。对以相关名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次引进无关，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

(四)此次“绿色通道”引进的人才，符合《克什克腾旗推进人才强旗的若干措施》的，将兑现有关引才政策。

(五)如有资格复审、体检、考察不合格者，或在资格复审、体检、考察环节主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应取消聘用资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺引才单位可视情况按照同一岗位面试成绩和体检、考察结果依次递补。

(六)引才工作全程接受纪检监察机关监督，各环节主动邀请派驻纪检监察组参与。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的应聘人员，一经查实，取消引进资格;对失职失责、违规操作的工作人员，依规依纪依法追究责任。

(七)本公告由中共克什克腾旗委员会党的建设工作领导小组办公室负责解释。

岗位咨询电话：见附件1

咨询受理时间：上午9:00-12:00，14:30-17:30(工作日期间)

监督举报电话：0476-5235285

附件：

附件1-2026年赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才目录.xlsx

附件2-2026年赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才报名表.docx

中共克什克腾旗委员会

党的建设工作领导小组办公室

2026年6月22日

原文标题：2026年赤峰市克什克腾旗事业单位 “绿色通道”引进人才公告

文章来源：克什克腾旗人民政府网

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