2021年浙江丽水青田县工商业联合会招聘编外工作人员1人的公告

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根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法(试行)》《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定，经研究决定，青田县工商业联合会面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取现场报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘岗位、职数及资格条件等详见下表。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.青田县生源全日制普通高校毕业生;

2.青田县户籍的其他社会人员(以2022年1月11日的户口所在地为准);

3.在2022年1月11日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考;

4.生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

(二)报考条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件;

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.身体健康，能适应所报考职位的工作需求;

4.年龄为18至35周岁(1986年1月11日至2004年1月11日期间出生)。

三、招聘程序和方法

(一)报名

采取现场报名方式进行。

报名时间：2022年1月11日8:30—12:00，14:00—17:00;

报名地点：青田县工商业联合会办公室(青田县鹤城街道龙津路118号)。

符合报名条件者应如实、准确、完整填写《青田县工商业联合会公开招聘编外工作人员报名表》(见附件1)(报名表自行下载)，同时提供本人有效身份证件、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等相关证件原件复印件一份，免冠一寸照片1张。

招聘计划数和报名人数的比例不足1：3的，取消该岗位招聘计划。

(二)考试

笔试主要测试综合文字应用能力，满分为100分。

笔试结束后，根据笔试成绩排名按1:3的比例确定面试对象，出现不足规定比例的岗位，按实际人数确定。笔试成绩相等的，均进入面试。

面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。入围面试的考生放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

面试结束后，按照笔试成绩×50% + 面试成绩×50%计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

笔试、面试时间及地点另行通知。

(三)体检、考察

按照总成绩排名以1：1比例确定体检、考察对象，体检、考察参照公务员体检、考察办法执行，体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检、考察或体检、考察不合格的，根据总成绩排名依次递补。

(四)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期的取消聘用资格。

四、注意事项

报考人员报名与考试使用的身份证件必须一致，对提交的一切信息和材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实将取消资格。

若招聘岗位半年内(截止2022年7月11日)出现岗位空缺的，可根据本次公开招聘该岗位总成绩排名，由高到低依次递补直接进入体检、考察程序。

疫情防控工作按最新要求执行。

本公告未尽事宜，由青田县工商业联合会负责解释。

监督电话：0578-6505317

咨询电话：0578-6506267

青田县工商业联合会

2021年12月31日

附件：2021年青田县工商联公开招聘编外工作人员报名表.doc

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