2025年浙江杭州市余杭区部分事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面试入围查询公告
2025-11-04 16:30:03 |文章来源:余杭人社官微|事业单位考试网
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2025年浙江杭州市余杭区部分事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面试入围查询公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:
  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单! 
根据《2025年杭州市余杭区部分事业单位统一公开招聘工作人员公告》规定,现将笔试成绩及面试入围查询等事项公告如下:
01笔试成绩查询
应试人员可登录https://yh.pta.zj.cn:801(杭州市余杭区人事考试网上报名系统,以下简称“网上报名系统”),查询笔试成绩。
02入围资格复审对象
笔试成绩公布后,在笔试成绩合格者中按照笔试成绩从高分至低分,按岗位招聘计划数1:3比例确定面试对象,招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
入围资格复审对象名单详见《2025年杭州市余杭区部分事业单位统一公开招聘工作人员入围资格复审对象名单》(附件1)。
03资格复审
面试前,面试入围人员需进行网上资格复审。
网上资格复审时间:2025年11月5日9时-11月7日17时。招聘单位将通知入围资格复审的考生提交审核信息,请考生保持手机畅通,如变更联系方式的请及时与招录单位联系。
面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统自行提交所报岗位需要的材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。
未按时进行网上资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员经确认不参加资格复审的,可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的,均不再递补。
面试时间、地点及面试办法,另行通知。咨询电话:0571-89391130、89391131、88725126
附件:
附件1 2025年杭州市余杭区部分事业单位统一公开招聘工作人员入围资格复审对象名单.xlsx
附件3 具有机关事业单位公务员、参公、事业编制身份人员同意报考证明.docx
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2025年11月4日
手机端链接:https://m.sydw8.com/2025/1104/532107.html
	
扫码关注事业单位考试公众号,招考信息抢先看,备考资料送不停!
上一篇:重庆师范大学2025年下半年公开招聘工作人员3人公告
下一篇:没有了
                    
                        
                            
                            
                            
                            
                                
                            
                            
                                        
                                        
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    
                        
								
                                
								
                                
								
                                
								
                                
								
                                
								
                                
								
                                
								
                                
								
                                
								
		
