四川省第十一地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员10人公告

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四川省第十一地质大队关于2025年下半年公开考核招聘工作人员公告

因工作需要，四川省第十一地质大队面向社会公开考核招聘工作人员，现将公开考核招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

单位地址：达州市达川区绥定大道二段756号

主要职能：承担基础性、公益性、战略性地质调查和矿产勘查，提供水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质、核地质、城市地质、旅游地质、农业地质、生态地质、遥感地质、地理信息、生态修复国土空间规划、自然资源调查监测评价、自然资源及环境样品检验检测等地质技术支撑与服务，参与地质类综合科学技术研究。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向社会考核招聘符合《四川省第十一地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

应聘人员须在报名截止前取得相应学历学位证书以及符合职位要求的其他条件。未在规定时间取得并提供有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

其中，应聘人员本人有效毕业证书所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;应聘人员本人有效学位证书上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

2.不得报考情形：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

(8)现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘名额

共计招聘10名。

具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及资格审查

(一)报名方式

本次考核招聘采取现场报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由应聘人员自负。

特别提示：考生只能选择四川省地质矿产勘查开发局下属事业单位2025年下半年公开考核招聘其中一个单位的一个岗位进行报考，重复报考作资格不合格处理。

四川省地质矿产勘查开发局下属事业单位包含：四川省第一地质大队、四川省第二地质大队、四川省第三地质大队、四川省第四地质大队、四川省第五地质大队、四川省第六地质大队、四川省第七地质大队、四川省第八地质大队、四川省第九地质大队、四川省第十地质大队、四川省第十一地质大队、四川省第十二地质大队、四川省地质档案馆、四川省地质矿产勘查开发局机关后勤服务中心、四川矿产机电技师学院、四川地质医院。

此次公开考核招聘不收取任何费用。

(二)报名时间及地点

报名时间：2025年12月10日至12月16日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

报名地点：四川省达州市达川区绥定大道二段756号四川省第十一地质大队，1号楼313室。

咨询电话：0818-2659014。

(三)报名要求

报名时需携带以下资料：

1.《四川省第十一地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表》2份(附件2，请在公告网站下载，如实、准确、完整填写各项内容并粘贴近期2寸蓝底免冠证件照片)。

2.有效居民身份证原件和复印件正反面1份。

3.有效的毕业证书、学位证书原件和复印件1份，以及学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告各1份。

应聘人员的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。不符者，四川省第十一地质大队将在招聘的任一环节取消应聘人员的应聘资格，责任由应聘人员自负。

留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

4.其他与报考资格相关的资料(如有效的职称资格证书或有效的职称资格文件等)原件和复印件1份。

(四)资格审查

资格审查由四川省第十一地质大队组织实施。报名时按照招聘条件对应聘人员进行资格审查。

资格审查工作贯穿公开考核招聘全过程，在任何阶段发现应聘人员有不符合岗位要求情形的，立即取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

五、考核

本次考核招聘采取初试、面试的方式进行。

如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1(不含3:1)，单位将对通过资格审查合格的人员进行初试，根据初试成绩从高到低按照3:1的比例确定进入面试入围人员，与最后一名面试入围人员初试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比小于3:1(含3:1)，通过资格审查的人员直接进入面试。

考核总成绩按以下原则计算：

参加初试的岗位，考核总成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%。

未参加初试的岗位，考核总成绩=面试成绩。

初试成绩和面试成绩按照“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位。

(一)初试

需要初试的招聘岗位仅限于同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1(不含3:1)的招聘岗位。

1.初试方式和内容

初试采取笔试的方式，为招聘岗位相关综合知识一科。

笔试成绩满分为100分。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加初试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%，应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入公开考核招聘下一环节。笔试成绩平均分、合格分数线与笔试成绩一起公布。

2.初试时间及地点

初试具体时间和地点另行通知。初试通知将会发送至应聘人员报名时填写的《四川省第十一地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表》上的电子邮箱，同时通过电话提醒，初试时间、地点及相关要求详见初试通知。未按规定的时间和要求参加初试者，视为自动放弃初试资格。

3.初试成绩公布

初试结束后5个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏和四川省第十一地质大队官网“通知公告”栏公布初试成绩(含岗位排名、进入面试人员名单)及面试公告。

若招聘岗位均不需要初试，则直接发布面试公告。

(二)面试

通过初试确定的面试入围人员及同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比小于3:1(含3:1)人员进入面试。面试时间、地点及相关要求详见四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏和四川省第十一地质大队官网“通知公告”栏发布的面试公告。

面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公开考核招聘下一环节。

1.面试方式及内容

采取结构化面试方式进行。考察应聘人员综合素质、专业知识与岗位匹配度等，根据面试情况进行评分。

2.面试时间及地点

面试的时间及地点详见面试公告。面试当日，面试人员按面试公告规定的时间、指定的地点和相关要求准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘人员面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

3.面试成绩公布

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

4.考核总成绩排名及参加体检人员公告

面试结束后5个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏和四川省第十一地质大队官网“通知公告”栏公布考核总成绩排名及进入参加体检人员名单、体检具体事项。

六、体检、考察及公示

(一)体检

各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定体检人员;如面试成绩仍相同，则依次按学历层次、《面试考官评分表》首项成绩从高到低等额确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考核总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川省第十一地质大队指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(二)考察

考察由四川省第十一地质大队组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明理由。

考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

(三)公示

考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏和四川省第十一地质大队官网“通知公告”栏公示5个工作日，拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

七、办理聘用手续

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由四川省第十一地质大队按照有关规定开展备案(核准)，应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

八、纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、其他

(一)考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川省第十一地质大队在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏和四川省第十一地质大队官网上“通知公告”栏公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加初试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

(三)本次考核招聘，聘用人员一经录用，最低服务年限为5年(经组织安排工作变动的除外)。

(四)四川省第十一地质大队不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本公告由四川省第十一地质大队负责解释。

十、有关咨询、监督电话

咨询电话：四川省第十一地质大队人事科0818-2659014

监督电话：四川省第十一地质大队纪检监察科0818-2660817

附件：

1.四川省第十一地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx

2.四川省第十一地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表.doc

四川省第十一地质大队

2025年12月1日

原文标题：四川省第十一地质大队关于2025年下半年公开考核招聘工作人员公告

文章来源：四川省第十一地质大队

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