2026年江苏省体育局直属事业单位统一公开招聘工作人员5人公告

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江苏省体育局直属事业单位2026年统一公开招聘人员公告

江苏省体育局训练中心、江苏省足球运动管理中心(江苏省江宁足球训练基地)、江苏省体育科学研究所均为江苏省体育局直属全额拨款事业单位，其中江苏省体育局训练中心和江苏省体育科学研究所位于南京市栖霞区仙林大道169号，江苏省足球运动管理中心(江苏省江宁足球训练基地)位于南京市江宁区上坊镇东山街道神凤路1167号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实专业人才队伍，三家单位现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上，38周岁以下(1987年10月10日后出生);应聘博士研究生岗位的，40周岁以下(1985年10月10日后出生)。

6.符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件。

(1)招聘条件中的“2026年毕业生”指在2026年毕业并取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，2026年当年毕业的国内高校毕业生取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年12月31日;2026年国(境)外同期毕业人员，须在2026年12月31日前取得教育部留学服务中心国外学历认证书，且学历认证书上的毕业时间须在2026年12月31日前。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

(2)招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》，其中专业要求还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

(3)有其他资格条件要求的岗位，资格复审时应聘人员须提交相关证明材料：①有工作经历要求的岗位，计算工作经历的截止日期为报名结束之日，需提供用人单位出具的工作岗位证明或用人单位劳动合同;②有职称、资质要求的岗位，需提供对应证书。

7.本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

8. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1. 01-03岗位报名时间：

(1)报名、照片上传以及修改和补充信息：2026年10月10日9:00-10月14日16:00;

(2)资格初审：10月10日9:00-10月15日16:00;

(3)陈述申辩：10月10日-10月16日期间9:00-16:00;

(4)对初审异议的处理：10月10日9:00-10月16日17:00。

2. 04岗位报名时间：

(1)报名、照片上传以及修改和补充信息：2026年10月10日9:00-10月21日16:00;

(2)资格初审：10月10日9:00-10月22日16:00;

(3) 陈述申辩：10月10日-10月23日期间9:00-16:00;

(4)对初审异议的处理：10月10日9:00-10月23日18:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，联系方式从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系方式”栏内获取。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)打印准考证

通过资格初审的应聘人员，须于10月20日9:00起登录报名网站下载、打印准考证。应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请与江苏省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.应聘人员在报名时请认真对照报考条件填写相关信息。在“考生简历”(从高中填起，含学习、工作、待业等经历，经历时间请勿中断)栏中需详细填写以下内容：

(1)学习经历：从高中阶段填写，包括：起止年月、学校、所学专业、获得学历学位;

(2)如有工作经历，工作经历需要填写：起止年月、工作单位、工作岗位及职务、职称;

(3)应届生请在“考生简历”栏最后备注“未落实工作单位”。

报名系统中未填写的均视作无相关经历。如因填写不规范影响报名审核结果的，责任自担。

3.应聘人员报名时，须确认符合各项报名条件，如实完整填写各项信息，并上传相应证明、说明等材料原件扫描件，招聘单位根据应聘人员提供的信息和证明材料进行审核。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

4. 01-03岗位开考比例为1∶3，如未达到开考比例，将核减或取消相应招聘岗位。04岗位不设开考比例，自公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

5.资格初审通过后，不能再更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法

(一)考试考核方式

考试考核方式为笔试、专业技能测试、公开课试讲、面试。

笔试主要考核岗位相关专业知识，不指定大纲和教材;专业技能测试重点考核考生岗位履职必备的专项技能、授课或实操能力、专业理论知识、业务素养及综合适配能力;公开课试讲重点考核考生训练教学设计、教学目标把控、教学内容设置、教学方法运用、课堂组织能力及实际教学效果;面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。所有岗位各考核科目满分100分，单科成绩60分(含)以上为合格，任一科目不合格者，不予计入总成绩，不予聘用。专业技能测试、公开课试讲及面试成绩当场通知应聘人员，笔试成绩、最终总成绩及对应名次，均在考试结束后7个工作日内，通过江苏体育网(http://jsstyj.jiangsu.gov.cn/)发布，考生可自行登录查询。

1. ‌01岗位‌考核方式为笔试+专业技能测试。在笔试合格人员中，按成绩从高分到低分排序，以岗位拟聘用人数1:3的比例确定进入专业技能测试人选，不足该比例的按实际合格人数确定人选。进入专业技能测试人员名单在江苏体育网公布。

2. ‌02‌岗位‌考核方式为笔试+专业技能测试+公开课试讲。按三项考核的总成绩从高到低排序。(笔试主要考核运动训练理论、足球专项训练理论、足球竞赛规则、足球运动队管理、运动损伤防护知识等)。

3. ‌03岗位‌考核方式为笔试+面试。在笔试合格人员中，按成绩从高分到低分排序，以岗位拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人选，不足该比例的按实际合格人数确定人选。进入面试人员名单在江苏体育网公布。

4. ‌04岗位‌考核方式为面试。

总成绩计算。采用百分制计算应聘人员总成绩，各项考核及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

01岗位总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

02岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+公开课试讲成绩×40%。

03岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

04岗位总成绩=面试成绩。

如出现总成绩相同的情况，01岗位以专业技能测试成绩高低排序，若两项成绩均相同，采用专业技能测试加试;02岗位以公开课试讲、专业技能测试成绩高低排序，若三项成绩均相同，采用专业技能测试加试;03岗位以面试成绩高低排序，若两项成绩均相同，采用面试加试;04岗位采用面试加试，确定最终排名。

(二)考试考核时间

1. ‌01岗位、03岗位笔试时间为2026年10月24日，01岗位专业技能测试和03岗位面试具体时间、地点将通过邮件形式通知，没有按照规定的时间和地点参加相应测试的人员视为主动放弃。

2. ‌02岗位笔试、专业技能测试及公开课试讲时间均在2026年10月24日。

3. ‌04岗位面试具体时间、地点将通过邮件形式通知。

(三)资格复审

在01-02岗位专业技能测试前、03-04岗位面试前进行资格复审，具体时间、地点将通过邮件或短信形式通知。应聘人员需提供资格复审材料原件(同时提交一份复印件)，提交相关单位工作人员进行资格复审。复审未通过人员，不得参加后续对应岗位的考试环节。

复审材料包括：

1.有效期内的第二代居民身份证、学历及学位证书、职称证书原件;

2.报名应聘2026年毕业生岗位，国内普通高校2026年毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制《毕业生就业推荐表》或离职证明。

3.在国(境)外已取得学历学位的，需提供《留学回国人员证明》、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件;已结束学业，尚未取得毕业(学位)证书的，需要提供本人护照、学习成绩单、学习经历证明等。

4.其他符合岗位报考要求的证明材料。

四、体检与考察

招聘单位按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员，并组织考察体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。根据考试、考察、体检结果，各单位研究确定拟聘用人员名单。

五、递补

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在各项成绩合格人员中按总成绩从高到低一次性递补。聘用备案后不再进行递补。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示期满无异议人员，招聘单位向上级主管部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①拟聘用人员名单公示无异议后，应聘人员在30个工作日内不与招聘单位签订就业协议者。②2026年毕业生于2026年12月31日前未能提供相应的学历学位证书原件者。③岗位条件明确要求的材料不能提供者。④应聘信息及材料不符合实际招聘要求或弄虚作假者。

七、招聘政策咨询

联系电话请见《招聘岗位表》的“政策咨询联系方式”栏。

八、招聘工作监督

江苏省体育局机关纪委对此次招聘工作实施全程监督。

监督电话：025-51889615

九、招聘工作举报

江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省体育局

举报电话：025-51889770

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

举报电话：025-83338112

十、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712。

附件：江苏省体育局2026年直属事业单位统一公开招聘人员岗位信息表.xlsx

江苏省体育局

2026年10月9日

原文标题：江苏省体育局直属事业单位2026年统一公开招聘人员公告

文章来源：江苏省人力资源和社会保障厅

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/1009/541466.html

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