2026年“乡村振兴桂在有你”广西农业领域急需紧缺高层次人才专项招聘141人公告

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“乡村振兴桂在有你”2026年广西农业领域急需紧缺高层次人才专项招聘公告

为强化广西“农业强区”建设人才支撑，以人才振兴、科技赋能推动产业高质量发展，广西壮族自治区农业农村厅拟于12月5—6日联合广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等部门赴江苏、浙江开展“乡村振兴 桂在有你”2026年广西农业领域急需紧缺高层次人才专项招聘活动，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位及招聘人数

(一)广西农业领域事业单位：广西壮族自治区蚕业技术推广站、广西壮族自治区茶叶科学研究所、广西特色作物研究院、广西壮族自治区水牛研究所、广西壮族自治区水产科学研究院、广西农业职业技术大学、广西制造工程职业技术学院、广西农业工程职业技术学院、广西农牧工程学校等9个事业单位，计划招聘114人。

(二)广西农业企业：广西国控集团旗下广西农垦永新畜牧集团金光有限公司、广西农垦永新畜牧集团龙北牧业有限公司、广西农垦永新畜牧集团源头牧业有限公司、广西农垦山圩农场有限公司、广西农垦明阳生化有限公司、广西农垦金光农场有限公司、广西农垦东湖农场有限公司、广西农垦滨海农场有限公司，云南神农农业产业集团股份有限公司等9家涉农企业，计划招聘27人。其中，广西国控集团旗下公司仅参加南京农业大学现场招聘活动。

(岗位需求表详见附件或登录八桂英才网查看专题页面)

二、报名条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需要的学历、年龄、专业或技术技能水平;

6.岗位所需的其他条件;

7.法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的，从其规定。

年龄、相关资格证书取得等时间的计算，均截止至报名首日(如年龄要求为50周岁及以下的，则为1975年11月16日以后出生的人员;其他年龄要求以此类推)。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称。

报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》。报考人员所学专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，用人单位结合所学课程、研究方向等进行资格审查。

8.所有报名人员在报名时应已取得(或与用人单位约定具体时间)符合条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生应完成学历学位认证〕、职称证书等相关证书。2026年、2027年应届毕业生应分别于2026年12月31日、2027年7月31日前取得相应学历学位证书。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

5.现役军人;

6.聘用后即构成回避关系的人员;

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员;

9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、信息发布

本次招聘公告、拟聘人员公示在八桂英才网(https://www.gxrc.org)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网站(http://nynct.gxzf.gov.cn)发布。考核、体检等其他事项在广西壮族自治区农业农村厅网站(http://nynct.gxzf.gov.cn)及招聘单位官网发布。

四、流程和时间安排

(一)岗位查询。

报考人员可在附件1、附件2查询招聘岗位信息。

(二)报名。

本次报名采取线上和线下相结合的方式进行报名，有意者可根据实际情况选择线上或线下报名。

1.线上报名。2026年11月15日至12月31日，有意者可登录八桂英才网(https://www.gxrc.org)等关注发布的招聘会信息，按提示进行网上报名，按要求填报信息。报名人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名，所填写的报名信息资料必须真实、准确。

2.现场报名。12月5日，在南京农业大学(江苏省南京市江北新区滨江大道666号);12月6日，在浙江大学(浙江省杭州市西湖区余杭塘路866号)。报名材料：招聘会现场提交个人简历及身份证、学生证、毕业证和学位证等证明材料复印件各1份;2026年、2027年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。

报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打招聘单位咨询电话联系(电话详见附件)。招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

(三)资格审查。

1.主要审查报名人员是否符合岗位基本要求，资格审查贯穿招聘工作全过程。计划招聘人数与报考资格审查通过人数的比例不超过1:10的，按实际资格审查通过人员确定考核入围人选;计划招聘人数与报考资格审查通过人数的比例超过1:10的，增加笔试环节，从笔试成绩高分至低分以考核入围人选与岗位招聘人数6:1的比例确定考核入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为考核入围人选。入围人选由招聘单位电话通知，并在广西壮族自治区农业农村厅网站(http://nynct.gxzf.gov.cn)及招聘单位官网公布。

2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡在招聘工作各个环节中发现报名人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。

(四)考核。

1.考核形式：采取定期分批面谈的方式进行考核。考核满分为100分，合格分数为80分。岗位所有考生的考核都达不到80分的，取消该岗位的招聘。

2.考核内容：主要考核应聘人员应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

3.考核安排：本次招聘不现场考核，事业单位考核时间、地点由广西壮族自治区农业农村厅统筹，企业单位考核由企业根据情况自行制定。结合招聘单位实际情况确定后，由招聘单位电话通知入围考核人员并在招聘单位官网公布。

(五)考察。

根据考核成绩由高至低1:1确定考察人选。比例内末位考核成绩相同时，同时确定为考察人选。考察人选的考察工作由广西壮族自治区农业农村厅组织实施，主要通过查阅报考人员档案，直接听取意见或通过函调报考人员所在学校、工作单位、社区(村)提供材料等方式，着重了解应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，招聘单位可从考核成绩合格人选中由高分至低分依次递补进行考察。

(六)体检。

考察工作结束后，对考察合格者进行体检，体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅  国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用及体检期间的交通、食宿费由考生个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，可从考核成绩合格人选中由高分至低分依次递补进行考察、体检。

(七)公示。

拟聘人员名单在八桂英才网(https://www.gxrc.org)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网站(http://nynct.gxzf.gov.cn)公示，公示时间不少于5个工作日。

(八)聘用。

1.公示期内对拟聘人员有异议的，我厅将组织用人单位及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。如试用期内发现有违法违纪行为、不胜任工作、试用期考核不合格等问题的，解除聘用关系。

3.未按用人单位通知在要求的报到时间内办理报到入职手续的，将按自动放弃聘用资格处理。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期聘用。已就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。

五、纪律与监督

(一)严格招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。

(二)报考人员在报考期间，应注意在八桂英才网(https://www.gxrc.org)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网站(http://nynct.gxzf.gov.cn)及招聘单位官网上了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与招聘单位联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考核聘用的，责任自负。

(三)报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃考核资格申请，以及在考核环节之后放弃的，记入考试诚信档案。

(四)联系方式：广西壮族自治区农业农村厅人事处：0771-5586556(黄老师);中国广西人才市场：0771-5505008(林老师)，0771-5509377(沈老师)。

附件：

1.2026年广西农业农村厅直属事业单位高层次人才需求表.xls

2.2026年广西农业企业高层次人才需求表.xls

原文标题：“乡村振兴桂在有你”2026年广西农业领域急需紧缺高层次人才专项招聘公告

文章来源：广西壮族自治区农业农村厅

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/1112/542134.html

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