2025年湖南邵阳市洞口县部分事业单位公开招聘工作人员28人公告

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为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神，结合我县事业单位工作需要，经研究，我县部分事业单位面向社会公开招聘28名事业编制工作人员。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、现场报名、现场资格初审、笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

招聘信息通过洞口党建网(http://www.dkdj.gov.cn)、洞口县人民政府网(http://www.dongkou.gov.cn)、“洞口融媒”微信公众号面向社会公开发布。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、报考条件

(一)报名人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件(见附件1)。

(二)不得报考人员

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

8.普通高校在校在读非2025届毕业生;

9.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;

10.洞口县在编在岗工作人员;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位及要求(见附件1)

洞口县乡镇所属农业综合服务中心招聘人员岗位分配由县统筹安排。

四、报名时间、方式、资格审查及要求

(一)报名采用本人现场报名方式进行。

(二)报名时间：2025年10月15日--10月21日(上午08:00-12:00，下午14:30-17:30)。

(三)报名地点：洞口县融媒体中心六楼会议室。

(四)资格审查

现场报名期间进行资格初审，笔试后进行面试资格审查，由各招聘单位负责。报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(五)相关要求

1.每名报考人员限报本公告中所有公开招聘人员岗位表中的一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者，视为报名不成功。

2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实且影响报名审核结果的，取消本次报考资格。恶意或虚假填报报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报考行为负责。

3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。

4.本公告中“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。

5.岗位所要求的专业具体参考《附件：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《附件：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《附件：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由招聘单位提出申请，由本次招聘工作专班根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定。

6.报考年龄以周岁计算。报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，例如：年龄30周岁及以下，指1994年9月28日以后出生;年龄35周岁及以下，指1989年9月28日以后出生;年龄40周岁及以下，指1984年9月28日以后出生。

(六)报名人员须提供的证件和资料：

1.洞口县事业单位公开招聘人员报名表(附件2)。

2.本人有效期内的二代身份证(复印件需正反面复印在同一张纸上)。

3.学历学位证书。海外学历、学位还须提供国家教育部相关部门的学历、学位认定材料。

4.教育部学历证书电子注册备案表。

5.岗位所要求的资格证件(证书、证明)。报考具有相关工作经历的岗位人员需提供相应证明等材料(需出具单位工作证明及在该单位工作期间的社保缴费记录)，在编在岗的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明(需列明所在单位联系电话并加盖单位行政公章)。被吊销或超过有效期的资格证件(证书、证明)不得作为资格符合材料。

6.本人近期一寸红底正面免冠彩色照片3张(贴报名表，含电子档)。

7.征信情况报告。

8.岗位要求的资格证书原件及复印件。

9.报考洞口县退役军人服务中心的岗位还需提供《驻县部队随军家属资格确认表》(附件4)。

10.其他相关证明材料。

五、笔试、面试

(一)笔试

1.笔试对象：资格审查合格人员。

2.笔试时间与地点另行通知。

3.参加笔试时需携带本人有效身份证件原件(包括二代身份证、临时身份证或带照片的户籍证明)、笔试准考证，缺少任一证件(材料)的考生不得参加考试。

4.开考比例：

每个岗位有效报名人数与公开招聘计划数的比例不低于3:1，有效报名人数达不到开考比例的，则相应核减公开招聘计划数或取消公开招聘岗位计划，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘单位申请并报洞口县人力资源和社会保障局批准，可以降低开考比例(但有效报考人数与公开招聘计划数的比例不得低于2:1)，并在原公告发布范围内进行公告。凡实际参考人数未达到开考比例或降低开考比例的岗位，笔试成绩需达60分(含)以上方可入围后续环节。

5.笔试方式：笔试方式为闭卷考试，笔试时间120分钟，总分100分，笔试内容见附件1。洞口县融媒体中心招聘岗位笔试成绩占综合成绩的40%，其他招聘岗位笔试成绩占综合成绩的60%。

(二)面试资格审查

1.面试对象的确定。洞口县融媒体中心招聘岗位按照面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例确定面试人数，其他招聘岗位面试人数与招聘岗位计划数按2:1的比例确定面试人数，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。

2.资格复审。所有面试对象均要进行资格复审，复审时间、地点及相关事项在原公告发布范围内公布。复审时本人必须到场，准备好相关资料原件。

3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的，取消其面试资格，并从同一岗位考生中按笔试成绩高低依次递补进入面试，递补时如最后一名面试对象多人笔试成绩相同，一并入围面试。

(三)面试

1.面试方式采用结构化面试或专业化面试，面试总分100分，洞口县融媒体中心招聘岗位面试成绩占综合成绩的60%，其他招聘岗位面试成绩占综合成绩的40%。

2.面试时间、地点详见面试通知单，参加面试时需携带本人有效身份证件原件(包括二代身份证、临时身份证或带照片的户籍证明)、面试通知单及笔试准考证原件，缺少任一证件(资料)的考生不得参加面试。

3.洞口县融媒体中心招聘岗位实际参加面试人数与公开招聘岗位计划数比例低于3:1的、其他招聘岗位实际参加面试人数与公开招聘岗位计划数比例低于2:1的，该岗位报考人员面试成绩须达到70分(含)以上方可进入后续程序。

(四)综合成绩

洞口县融媒体中心招聘岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算综合成绩，其他招聘岗位按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩，综合成绩采取四舍五入保留小数点后两位数。

六、体检

1.体检由各招聘单位组织，洞口县人力资源和社会保障局负责指导、监督。

2.根据公开招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其报考学历高校必修科目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行涉毒毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

4.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。如体检对象在报名时或体检当天自动放弃体检、体检不合格者则按综合成绩依次等额递补一次。

5.体检时，须携带本人有效身份证件原件(包括二代身份证、临时身份证或带照片的户籍证明)、面试通知单、体检通知单，缺少任一证件(资料)不得参加。

6.体检(含涉毒检测)不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

七、考察

由各招聘单位组织，洞口县人力资源和社会保障局负责指导、监督。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。如考察出现不合格或者弃权者，不再进行递补。

八、公示和聘用

根据考试和考察结果，经洞口县人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员，在发布招聘公告相同范围公示5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。经公示无异议的拟聘用人员报洞口县人力资源和社会保障局备案后，按有关规定办理入编进人手续。招聘单位应与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得跨系统调动，否则需承担相应的违约责任。

九、纪律要求

1.本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

十、其他

(一)本次公开招聘有关考试具体时间安排、各环节相关信息等将在洞口党建网、洞口县人民政府网、“洞口融媒”微信公众号上予以公布，考生自行查阅，不另行通知。若因考生本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)未尽事宜由本次招聘工作专班研究确定。

(四)咨询、举报电话：见附件1。

附件：

1.2025年洞口县部分事业单位公开招聘人员岗位表.xlsx

2.洞口县事业单位公开招聘人员报名表.docx

3.同意报考证明.docx

4.驻县部队随军家属资格确认表.docx

5.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

洞口县人力资源和社会保障局

2025年9月28日

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